Je verantwoordelijkheden

De high fives, de positieve resultaten, de wij-kunnen-dit-momentjes en het gedurfde idee dat werkt: het start bij jou. Want met jouw passie, behulpzaamheid en oog voor eenvoud stimuleer jij elke dag een gezonde en positieve levensstijl bij onze klanten. En zorg je ervoor dat onze winkels efficiënt én met de glimlach hun doelen bereiken.

Als HR Officer, maak je deel uit van de afdeling HR administration. Je dagelijks takenpakket bestaat uit het administratief ondersteunen van de supermarkten/hoofdkantoor ofde logistiek wat personeelsadministratie betreft.

  • Je levert correcte informatie en advies aan personeel, management, syndicale partners en/of externe partijen betreffende de personeels- en loonadministratie. Kennis van de sociale regelgeving speelt hierbij een grote rol. 
  • Je staat in voor het beheer van de personeels-, prestatie- en loonsgegevens maar ook het berekenen van de premies. Dit alles correct en binnen de gerespecteerde deadlines.
  • Je voert gegevens in met betrekking tot organisatiewijzingen en personeelsbewegingen. Het voorbereiden en doorgeven van bijhorende documenten aan andere HR-spelers behoort ook tot je takenpakket. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van contracten overeenstemmend met de wettelijke vereisten, het controleren van wettelijk benodigde documenten en het bewaken van de opvolging van de interne procedures.
  • Je staat in voor het uitvoeren van concrete administratieve en operationele taken (bv. beheren van de documenten voor het ziekenfonds, invullen van sociale documenten).
  • Je biedt ondersteuning bij diverse vragen uit verschillende hoeken en garandeert hier ook de verdere opvolging  van.
  • Je actualiseert interne procedures en handleidingen om zo bij te dragen tot de ontwikkeling van de eigen kennis en kennisoverdracht.
  • Je test nieuwe ontwikkelingen in het gebruikte IT-systeem teneinde de resultaten te beoordelen en bij te dragen tot de verbetering ervan.

Je profiel

  • Je hebt in het bezit van een Bachelor Human Resources of gelijkwaardig door werkervaring.
  • Je bent tweetalig Nederlands-Frans (met het goede kennis van het Engels).
  • Je hebt een goede kennis van MS Office. Kennis van SAP HR is een plus (indien niet wordt een opleiding voorzien).
  • Je bent klantgericht, nauwkeurig en kan vertrouwelijk omgaan met personeelsgegevens.
  • Je hebt een ‘passion for food’ en HR!
  • Je bent een teamplayer en flexiebel!

Ons aanbod

Een job én een rijkelijk gevuld privéleven? Bij Delhaize kan dat. Je krijgt een aantrekkelijk loon aangepast aan jouw ervaring. Bovendien geniet je van diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, en uiteraard een personeelskorting in de winkel! En groeien? Dat gaat hard bij Delhaize. Door de opleidingen, op de werkvloer én via onze opleidingscatalogus, krijg je daar de ruimte voor. Doorgroeien? Ook dat kan. Vraag maar aan één van je toekomstige collega’s. Spreekt bovenstaande functie jou aan? Solliciteer dan onmiddellijk en ontdek wat jouw mogelijkheden zijn bij Delhaize!