Je verantwoordelijkheden

  • Je coördineert de ontwikkeling van de Filièrestrategie en vertaalt die naar een strategie en een operationeel jaarplan voor de toegewezen categorieën, je verzekert de uitvoering en geeft input voor de commerciële en de aankoopstrategie om richting te geven aan de Filière en om de gedefinieerde doelen op een effectieve en efficiënte manier te verwezenlijke.
  • De filière leiden en mensen over de departementen heen op een collaboratieve manier laten samenwerken om de filièredoelstellingen te behalen. 
  • Het end-to-end process coördineren m.b.t. de categorieën in samenwerking met Quality, Logistics en Retail om voor efficiënte procedures te zorgen en verkoopobjectieven te verwezenlijken. 
  • Teamleden motiveren, leiden, evalueren en ontwikkelen om een omgeving te creëren waarin alle werknemers bevoegdheid krijgen en betrokken worden om een optimale kwantitatieve en kwalitatieve bezetting te verzekeren. 
  • Leveranciers selecteren, onderzoeken en feedback geven over hun prestatie gebaseerd op vereisten en interne richtlijnen, goede relaties met hen onderhouden om te zorgen dat zij de gedefinieerde vereisten halen en de categoriedoelstellingen steunen.
  • Het productassortiment ontwikkelen en beheren, inclusief de nieuwe en innovatieve producten in lijn met de filièrestrategie om productdifferentiatie te verzekeren, te zorgen voor rendabiliteitsdoelstellingen en om klantentevredenheid te bereiken. 
  • Op periodieke en ad hoc basis relevante gegevens voor je eigen categorie verzamelen, aanleveren en analyseren en managementrapporten verzamelen om de resultaten meetbaar te maken en het management van tijdige, nauwkeurige en betrouwbare informatie te voorzien.
  • Relevante ontwikkelingen in het eigen domein en de filière opvolgen, kennis uitwisselen met collega's en bijdragen tot de overdracht van kennis binnen de organisatie, teneinde op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen en deze in de praktijk te kunnen omzetten.
  • Relevante interne en externe relaties opbouwen en onderhouden en missie en standpunten van je eigen categorieën en Delhaize uitvoeren, teneinde een optimale samenwerking met alle relevante stakeholders te bekomen voor je eigen Filière. 

Je profiel

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig en meer dan 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
• Je hebt een passie voor sales, retail en producten (food/ non-food)
• Je hebt uitstekende verkoopsvaardigheden en bent sterk in onderhandelen
• Je bent analytisch en creatief
• Je hebt een goede balans tussen strategisch en pragmatisch denken
• Je hebt indirecte overtuigende vaardigheden en weet hoe je mensen moet inspireren
• Goede organisatorische en samenwerkingsvaardigheden
• Je bent een people Manager
• Je bent resultaatgericht, gestructureerd en georganiseerd

Ons aanbod

Een job én een rijkelijk gevuld privéleven? Bij Delhaize kan dat. Je krijgt een aantrekkelijk loon aangepast aan jouw ervaring. Bovendien geniet je van diverse extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, gsm plus abonnement, netto vergoeding, jaarlijkse bonus, maaltijdcheques, uitgebreide groeps- en hospitalisatievergoeding, en uiteraard een personeelskorting in de winkel! En groeien? Dat gaat hard bij Delhaize. Door de opleidingen, op de werkvloer én via onze opleidingscatalogus, krijg je daar de ruimte voor. Doorgroeien? Ook dat kan. Vraag maar aan één van je toekomstige collega’s.

Spreekt bovenstaande functie jou aan? Solliciteer dan onmiddellijk en ontdek wat jouw mogelijkheden zijn bij Delhaize!