Vos responsabilités

  • Vous gérez une équipe d'ouvriers (et d'employé(s) logistique(s)), vous les motivez et menez des entretiens individuels (motiver, donner du feedback, évaluer, gérer, …)
  • Vous accueillez les nouveaux collaborateurs, coordonnez leur bonne intégration et jouez un rôle proactif dans le développement des collaborateurs.
  • Vous établissez un planning efficace et économe.
  • Vous suivez les KPI de votre équipe, vous les analysez et établissez des plans d'action le cas échéant.
  • Vous veillez à l'application correcte de tous les processus opérationnels et de support existants(ex. : sécurité, hygiène, …), les remettez en permanence en question et contribuez activement auxprojets d'amélioration.
  • Vous communiquez avec votre propre équipe, avec les autres équipes de votre DC, avec d'autres départements (ex. Achat, Export, …) et avec des partenaires externes (ex. fournisseurs,…)
  • Vous entretenez des contacts constructifs informels avec les partenaires sociaux.

Votre profil

  • Vous êtes un véritable people manager.
  • Vous appréciez interagir avec les autres et êtes en mesure de trouver des solutions de manière constructive en cas de conflits.
  • Vous aimez travailler en équipe et prenez volontiers les initiatives qui s'imposent.
  • En cas de circonstances imprévues, vous cherchez des solutions créatives et ce, toujours en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
  • Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français.
  • Attentif à l'importance de la continuité, vous devez de préférence effectuer vos prestations à temps plein (36h/semaine).
  • Vous travaillerez selon l'horaire suivant: 5 jours par semaine, soit du lundi au samedi de 4h30 à 12h02 (avec un jour de roulement par semaine et tous les dimanches libres). De ce fait, vous travaillerez 39 samedis par an.

Notre offre

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