Vos responsabilités

En tant que L&D Content Developer, vous soutenez nos collaborateurs dans leur développement et mettez en œuvre la stratégie de développement des collaborateurs de manière efficace. Comment ? Vous développez des modules (d’apprentissage) dans le domaine du talent et des trajets/projets d'apprentissage en fonction de l’input des Project Managers et dans le respect du budget fixé.    

  • Plan de développement des collaborateurs : Vous contribuez à l'élaboration du plan annuel de développement des collaborateurs afin de permettre à nos collaborateurs de se développer de manière optimale et continue, tout en promouvant l'engagement et les performances des collaborateurs.  
  • Projets L&D : Sur la base de l'analyse des besoins de formation et des développements récents sur le terrain, vous vous charger de l'élaboration qualitative et efficace de modules de contenu concernant les programmes de formation, les trajets de développement, etc. À cette fin, vous collaborez les Project Managers et le Talent & Organisation Manager.  
  • Offre de formations : Vous veillez à ce que l’offre de formations soit continuellement en ligne avec la stratégie L&D ainsi que les priorités stratégiques de Delhaize en maintenant à jour et en adaptant les modules et trajets (de formation) existants. 
  • Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec les Project Managers et le Digital Learning Expert afin d’assurer un échange des informations nécessaires, et de développer des modules de contenu sous la ou les formes (d’apprentissage) les plus adéquates et les plus innovantes. 
  • Gestion des connaissances : Vous suivez de manière proactive les développements pertinents du marché dans le domaine L&D et partagez les connaissances avec des confrères au sein de l’organisation et en dehors.

Votre profil

Vous disposez d’un diplôme universitaire et d’au moins 2 ans d'expérience dans une fonction Learning & Development. Vous avez ainsi suffisamment de notions didactiques pour proposer l’approche de formation la plus adéquate. Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais, ainsi qu’en anglais. Grâce à votre expérience dans les Learning Management Systems et à votre envie d'apprendre, vous contribuez à la constitution de notre équipe de Content Developers. Vous aimez travailler tant en équipe que de manière indépendante. Votre principal atout ? L’envie et l'énergie de vous lancer dans cette aventure. 

Notre offre

Un emploi et une vie privée richement remplie ? Chez Delhaize, c’est possible. Vous recevrez un salaire attractif et adapté à votre expérience. De plus, vous bénéficiez de divers avantages extralégaux : voiture de société avec carte de carburant, téléphone portable plus abonnement, rémunération nette, bonus annuel, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation étendues, et bien sûr une réduction pour le personnel dans le magasin ! Et qu’en est-il de l’apprentissage constant ? Ça va vite chez Delhaize. Grâce aux formations, sur le terrain et via notre catalogue de formations, vous obtenez l’espace nécessaire pour le faire. Continuer à évoluer ? C’est également possible. Demandez à l’un de vos futurs collègues. La fonction ci-dessus vous intéresse ? Alors postulez immédiatement et découvrez quelles sont vos opportunités chez Delhaize !