Travailler pour notre logistique

 

Chez Delhaize, chacun contribue à sa manière à créer cette pincée de magie pour nos clients en magasin. Le point de départ de tout cela, c’est notre logistique.

En tant que collaborateur Cockpit, vos deux objectifs principaux sont la qualité, mais surtout, la majeure partie du temps, la performance. Vous faites ainsi en sorte que les commandes de vos collègues en magasin partent le plus rapidement possible. Pour ce faire, vous veillez au bon fonctionnement du matériel et des logiciels de notre logistique. Et si un problème informatique survient malgré tout, c’est vous qui êtes le premier point de contact. Par ailleurs, c’est également à vous que s’adressent les services de support en cas de questions, et les magasins en cas de plaintes.

Nos Team Coordinators sont de véritables people managers. Vous dirigez une équipe d’ouvriers et d’employés et les encouragez à toujours donner le meilleur d’eux-mêmes. Et pas une petite équipe : entre 15 et 40 collaborateurs. Ce n’est pas rien. Vous gérez en outre les effectifs, l’attribution des congés ainsi que le planning quotidien. C’est beaucoup de responsabilités, mais vous relevez le challenge avec plaisir. Vous venez tous les jours au travail avec le sourire et votre bonne humeur est contagieuse !

 

3 raisons de travailler pour notre logistique

3 raisons de travailler pour notre logistique

Quelles sont les exigences de la fonction ?

 

Collaborateur Cockpit :

  • Aucun diplôme requis, l’expérience et la motivation sont votre atout principal
  • Intérêt pour l’analyse et les processus opérationnels
  • Français impeccable, bonne connaissance du néerlandais

Team Coordinator :

  • Aucun diplôme requis, mais une expérience dans la gestion d’équipe constitue un atout
  • Français impeccable, bonne connaissance du néerlandais

 

Comment devient-on collaborateur Cockpit ou Team Coordinator chez Delhaize ?

 

 

Évolution chez Delhaize

Que vous optiez pour la fonction de collaborateur Cockpit ou de Team Coordinator, vos collègues sont là pour vous guider dans votre nouvelle fonction. Nos collaborateurs Cockpit sont formés par l’équipe. Au terme de cette formation, ils sont incollables sur nos systèmes. Vous avez l’ambition d’évoluer dans votre fonction ? Vous pouvez alors vous orienter vers le Performance Analysis, le Business Analysis ou encore l’IT support. La formation des Team Coordinators se fait directement sur le terrain avec les collègues. Et pourquoi pas ensuite devenir responsable final d’un grand groupe de collaborateurs et de la gestion opérationnelle ? Dans quel département ? Dans un centre de distribution, mais aussi au transport ou encore en magasin.

Qu’attendons-nous de vous ?

Collaborateur Cockpit :

  • Vous êtes rigoureux.
  • Le travail de bureau ne vous effraie pas. Au contraire !
  • Aider les gens est dans votre nature.
  • Vous êtes résistant(e) au stress.
  • Vous êtes flexible.

Team Coordinator :

  • Vous communiquez avec aisance.
  • Vous êtes capable de défendre vos positions.
  • Vous pouvez facilement vous mettre à la place des autres et leur prêtez toujours une oreille attentive.
  • Vous prenez toujours du recul avant de prendre une décision.
  • Vous avez un véritable esprit d’équipe.