« En fait, je dois ma carrière chez Delhaize aux… pizzas. Pour ma thèse sur le marché de la pizza en Belgique (études en sciences commerciales), j'ai eu l'occasion de faire appel aux connaissances du service achat de Delhaize. Grâce à cette collaboration, j'ai commencé chez Delhaize en tant que candidat-directeur, en 2001, après mes études. En 2003, j'ai été successivement directeur des supermarchés Delhaize Veeweyde et De Fré, pour ensuite évoluer vers la fonction de District Manager. J'ai occupé ce poste pendant 3 ans et demi pour finalement me lancer dans un nouveau défi en octobre 2010 : la mise sur pied du service "Logistic Services".

Qu'est-ce qui m'a directement plu chez Delhaize ? Le bon accueil et le cadre social clair dans lequel on opère. Les collaborateurs sont fiers de ce qu'ils font et sont prêts à partager leur expérience et leurs connaissances. Et après un stage intensif de 18 mois, des formations solides en techniques de communication et en leadership, vous savez que vous êtes mordu.

Pourtant, Delhaize c'est plus que cela. C'est une entreprise qui a des valeurs claires, dans lesquelles je me retrouve entièrement. Une entreprise avec une stratégie très claire, d'énormes opportunités d'évolution et une politique salariale attrayante. Delhaize est une entreprise dans laquelle vous pouvez compter sur les collègues, où votre métier devient un hobby, bref, où vous vous sentez un peu comme chez vous. »