« J’avais tout juste obtenu mon master en sciences commerciales et acquis les connaissances nécessaires dans le secteur quand j’ai posé ma candidature pour une fonction de directeur de magasin chez Delhaize.

Le challenge et les responsabilités me plaisent beaucoup. C’est un métier dynamique et varié : vous devez être en contact avec vos produits, pouvoir maîtriser la gestion financière et avoir le sens commercial et – last but not least –  être sociable.

Pendant ma formation, Delhaize a pourvu à un bon coaching, avec des évaluations régulières. Et vous pouvez toujours vous adresser au directeur chez qui vous êtes en stage si vous avez des questions. Je remarque d’ailleurs maintenant qu’il y a une ambiance très agréable et collégiale parmi le personnel de Delhaize. C’est en même temps le mérite d’un bon directeur, qui doit aussi être un peu psychologue. Vous devez être présent pour vos collaborateurs, être à leur écoute et leur faire confiance. Cela ne me fait d’ailleurs pas peur, à tout juste vingt ans, de prendre bientôt en main une équipe d’une centaine de collaborateurs, dont quelques-uns très expérimentés. Je me sens suffisamment armée pour prendre cette responsabilité. »